Monday 10 December 2018

എന്താ ഇങ്ങനെ ? നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ടിയല്ലേ അവർ പൊടാപാട് പെടുന്നത് ? ഹേ....നാ ? / അസ്ലം മാവിലെ

*എന്താ ഇങ്ങനെ ?*
*നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ടിയല്ലേ*
*അവർ പൊടാപാട് പെടുന്നത് ?*
*ഹേ....നാ ?*
.........................

അസ്ലം മാവിലെ
.........................

2012 - 2014 കാലത്ത് ഞാൻ സഊദിയിൽ ഒരു കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്ത കാലം പറഞ്ഞു കൊണ്ട് ഈ കുറിപ്പ് തുടങ്ങാം.

അഡ്മിൻ സ്റ്റാഫിന്റെ മാത്രം യോഗം. ആഴ്ചയിൽ കുറഞ്ഞത് 2 ദിവസം രാവിലെ.  എന്നും അജണ്ടയിൽ ഒന്നാമത് ഉണ്ടാകുക, സഊദി വൽക്കരണം. രജി സഫ്വാൻ എന്ന സഊദിക്കാരനായ അസിസ്റ്റന്റ് മാനേജർക്ക് എന്നും ഈ അജണ്ട ഒരു തലവേദനയാണ്. ആവശ്യത്തിന് സഊദികളെ കിട്ടില്ല.

എണ്ണക്കമ്പനികളിൽ സബ് കോൺട്രാക്റ്റ് പണി കിട്ടണമെങ്കിൽ ആരംകോ പോലുള്ള വൻകിട മുതലിറക്കുന്നവർ (client) മുന്നോട്ട് വെക്കുന്ന ഒന്നാമത്തെ ഡിമാന്റ് - പണി തരും, പക്ഷെ 10 % പണിക്കാർ സ്വദേശികളാകണം. അത്ര ഇല്ലങ്കിലോ ? കുഴപ്പമില്ല, പക്ഷെ എത്ര സഊദികളാണോ കുറവ് അവരുടെ ശമ്പളം നല്ല Amount വെച്ച് കട്ട് ചെയ്ത് മാത്രമേ ബില്ല് പാസ്സാക്കൂ, ഫൈൻ വേറെയും. ആഴ്ചയാഴ്ച അവർ തലയെണ്ണാനും വരും.

യോഗത്തിൽ ചെറിയ ആവേശം കാണിച്ച എനിക്കും എന്റെ ആവേശം കണ്ട് കൂട്ടിന് ഒരു പോയത്തക്കാരനെ  കിട്ടിയ അതിസന്തോഷത്തിൽ  എന്റെ പിന്നാലെ കൂടിയ രജിക്കുമായി ഇവന്മാരെ തപ്പിപ്പിടിക്കലും, കമ്പനിയിൽ ചേർക്കലും പിന്നെ കമ്പനിച്ചിട്ടവട്ടങ്ങൾ പറഞ്ഞു കൊടുക്കലും മറ്റും മറ്റും. പടച്ചവൻ സഹായിച്ച് ജുബൈലിൽ വലിയ തരക്കേടില്ലാതെ ഈ പരിപാടി നടന്നു കിട്ടി. യാമ്പുവിൽ നൂറെണ്ണത്തെ കിട്ടാൻ ഞങ്ങൾ പെട്ടപാട് എഴുതാതിരിക്കുന്നതാണ് ഭേദം.

പണി വേണം. ലേബർ പണിയെന്ന് പറഞ്ഞാൽ കുറച്ചിലാണ് പോൽ. ഫോർമാൻ എന്ന് പറയണം അവരെ. സമ്മതിച്ചു. പക്ഷെ, പണി എടുക്കില്ല.   ശരി, നിങ്ങൾ പണി എടുക്കണ്ട, ഒന്ന് വന്ന് ഒപ്പിട്ട് പോയാൽ മതി. അപ്പോൾ അടുത്ത ഡിമാന്റ് : വരാം , ലാകിൻ, തബ്ഗീ യാസി ഉജ്റ. Alc മുറി വേണമെന്ന്.
അതെന്നാത്തിനാ ?
സ്വദേശി തൊഴിലന്വേഷകൻ :
റെസ്റ്റ് എടുക്കാൻ (ബുക്ക ദായിഗെ ?)
(എന്ന് വെച്ചാൽ ലേബർ പണിക്ക് കവറോളിട്ട് (നീല ളോഹ ) വരുന്ന ഇവർ, സൈറ്റിൽ പോകാതെ Alc റൂമിൽ വന്ന് കിടന്നുറങ്ങുമെന്ന്. കൂടെ ഒരു AIR ഇല്ലാത്ത കണ്ടിഷനും - സാഹ ഇത്-നാഷ് കിണി കിണി സവി. ( ഉച്ചയ്ക്ക് 12 മണിക്ക് അലാറം വെച്ച് അവരെ എഴുന്നേൽപ്പിക്കണമെന്ന്).  പൊതുവെ ഗൗരവക്കാരനായ രജി വൈകുന്നേരം വരെ പൊട്ടിപ്പൊട്ടി ചിരിച്ച ദിവസം. ഇവരുടെ ചാക്കീരി എടുക്കാനും  അലാറം വെച്ച് ഉണർത്താനുമായി  മാത്രം ഒരു നേപ്പാളിയെ പണിക്കും നിർത്തി ഞങ്ങളിങ്ങോട്ട് പോന്നു.

ജാസിറിന് ഇവിടെ നമ്മുടെ രജിയുടെ റോളായത് പോലെയുണ്ട്. പി. എസ്. സി. മോക്ക് ടെസ്റ്റ് ( മോഡൽ ടെസ്റ്റ് ) നടത്താനും PSC പോലെയുള്ള സ്ഥിരം പണി കിട്ടാനുള്ള സാധ്യതകൾ ബോധ്യപ്പെടുത്താനും  വേണ്ടി കുറെ ദിവസമായി P Y F എന്ന യുവജന പ്രസ്ഥാനം  മെനക്കെട്ടിറങ്ങിയിട്ട്. ആർക്ക് വേണ്ടി ? നമുക്ക്, നിങ്ങൾക്ക്,  തൊഴിലന്വേഷകർക്ക് വേണ്ടി. എന്ത് തൊഴിൽ ? എന്ത് തൊഴിലും. മത്-ലബ് ? ബായിക്കൊത്തത് ഭായി. 

ഒന്ന് രെജിസ്റ്റർ ചെയ്താലെന്താ ? ഒന്ന് സഹകരിച്ചാലെന്താ ? ടെസ്റ്റ് എഴുതിയാലെന്താ ?

PSC ടെസ്റ്റ് എന്ന് പറഞ്ഞാൽ ഏസിഗെന്റെ ഏർപ്പാടൊന്നുമല്ല. പണിയെങ്ങാനും കിട്ടിയാൽ മരിക്കുവോളം ചോറാണ്. പണിക്കും കൂലി, വിരമിച്ചാലും കൂലി. ഇടക്ക് ആയുസ് തീർന്ന് മരിച്ചാൽ, വെറുതെ നടക്കുന്ന ആശ്രിതനും യോഗ്യത നോക്കി  പണി.

ഒരു തമാശാനുഭവം കൂടി മറ്റൊരാളിൽ നിന്ന് Quote ചെയ്ത് ഈ കുറിപ്പ്  നിർത്താം. ഞാൻ പലപ്പോഴും പറയുന്ന ഒരു പേരുണ്ട്  സുഹൃത്ത് ആരിഫ് സൈൻ. അദ്ദേഹത്തിന്റെ പിതാവാണ് മർഹും AP അബ്ദുൽ ഖാദിർ മൗലവി. സ്കൂൾ അധ്യാപന കാലത്ത് അന്ന് മുസ്ലിം കുട്ടികളെ ചേർക്കാൻ വിട് വിടാന്തരം AP കയറിയിറങ്ങുമത്രെ, മലപ്പുറത്ത്. രക്ഷിതാക്കൾ കുട്ടികളെ ഒരു കാരണവശാലും അയക്കില്ല. പണിയും സെരവും പറഞ്ഞ് പിള്ളേരെ സ്കൂളിൽ പോകാൻ അവർ വിടില്ല പോൽ. അപ്പോൾ AP എടുത്ത idea ഉണ്ട്. അദ്ദേഹം രക്ഷിതാക്കളോട് :  സ്കൂളിൽ കഞ്ഞിയും ഉപ്പുമാവുമൊക്കെയുണ്ട്. അതിനയക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടോ ? രക്ഷിതാക്കൾ : അതിന് വേണേൽ അയക്കാം, പക്ഷെ, ശാപ്പാട് കഴിഞ്ഞ് ഉടനെ പിള്ളേരെ  തിരിച്ചു വിട്ടേക്കണം, പറമ്പിൽ വേറെ പണിയുള്ളതാ. അങ്ങിനെയങ്ങിനെ ഉപ്പുമാവ് വെന്തില്ല, വിറക് കത്താൻ വൈകി  എന്നൊക്കെ പറഞ്ഞു കുട്ടികളെ ക്ലാസ്സിലിരുത്തി പഠിപ്പിച്ച ഒരു ഗതകാല ചരിത്രം മലപ്പുറത്തിനുണ്ട്. ആ മലപ്പുറത്താണ് ഇന്ന്  മുസ്ലിം ഉദ്യോഗസ്ഥന്മാരും  ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസമുള്ളവരും ഏറ്റവും കൂടുതലുള്ളത്. അന്നത്തെ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തകരുടെ ഇച്ഛാശക്തിയുടെ ഫലം.

അറിയുക: ഒന്നും വെറുതെയാകുന്നില്ല. ശ്രമത്തിനാണ് റിസൾട്ട്. PYF കാർ വീടുവീടു കയറിയിറങ്ങണം. മധൂരിലും പട്ലയിലും കൂടി ഇത് വരെ പേര് രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത 15 ൽ നിന്ന് 150 ലേക്ക് ഉയർത്താൻ അതാണ് ഏക മാർഗ്ഗം.

നാട്ടിലെ 7 ക്ലാസ്സ് മുതലങ്ങോട്ട് പഠിപ്പുള്ള 16 - 35 വയസ്സുള്ളവർ  ദയവ് ചെയ്ത് മനസ്സ് വെക്കുക. രെജിസ്റ്റർ ചെയ്യൂ. കിട്ടിയാൽ പണിയും പ്രൊമോഷനും നിങ്ങൾക്കാണ്, അല്ലാതെ പി. വൈ. എഫിനല്ലേയല്ല. Hurry Up !

No comments:

Post a Comment